Rådgiver kompetanseområdet

Vi søker en rådgiver som skal jobbe for å fremme mesterbrevet som kvalifikasjon, og styrke mesterkvalifikasjonens betydning i både nærings- og kompetansepolitikken. Dette er en unik anledning for deg som har blikk for muligheter og nye løsninger for tradisjonsrike og samfunnsnyttige systemer. Har du i tillegg et stort engasjement for yrkesfagene og for håndverksfagene spesielt, vil stillingen kunne være svært spennende for deg!

Rådgiverstillingen krever kompetanse på et bredt faglig-administrativt nivå. Stillingen innebærer høyt kvalifisert utredningsarbeid og rådgivning, og kan blant annet pålegges ansvar for særskilte utviklingsområder, spesialistoppgaver, eller “nybrottsfelt”.

Har du bakgrunn som mester og/eller erfaring fra offentlig forvaltning, med f.eks. søknadsbehandling, og ønsker å bidra til utvikling av mesterbrevordningen og dens rolle i samfunnet? Da passer du godt inn hos oss.

Det er allerede 14 000 mestere og 7000 mesterbedrifter, med høy kompetanse i 70 forskjellige mesterfag, i sving over hele landet.

Vi i Mesterbrevnemndas sekretariat jobber for å styrke rekruttering og opplæring av nye mestere, sikre mesternes høye status i arbeidslivet og markedsføre disse overfor forbrukere og myndigheter. Hos oss blir du del av en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag, og du blir med på å føre videre lange håndverks- og kunnskapstradisjoner.

Arbeidsoppgaver:

• Studieveiledning til kommende mestere.
• Saksbehandling av søknader om mesterbrev.
• Fremme forståelse for mesterbrevet som kvalifikasjon, og bidra til å utvikle den.
• Internasjonalt samarbeid knyttet til mesterkvalifikasjonen og utdanning av mestere
• Samarbeid med partene i arbeidslivet og norske myndigheter innen nærings- og utdanningspolitikk om mesterbrevet som kvalifikasjon.
• Utarbeide saksframlegg for Mesterbrevnemnda og følge opp vedtak.
• Ansvar for egen portefølje av mesterfag, studieplaner oa.
• Kontakt med bransjene, mestere oa.
• Utviklingsarbeid, prosjektarbeid og utredninger.
• Utvalgsarbeid, høringer, policyutforming.

Din kompetanse:

• Det kreves høyere utdanning fra fagskole, universitet eller høgskole.
• I særlige tilfeller kan bred og relevant erfaring vurderes tilsvarende.
• Relevant arbeidserfaring med innsikt i både offentlig og/eller privat sektor.
• Det er en fordel med erfaring fra realkompetansevurdering, studie-/karriereveiledning eller søknadsbehandling.
• God kjennskap til byggenæringen/byggfagene eller yrkesfaglig utdanning vil bli vektlagt.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• Erfaring med trepartssamarbeid er en fordel.

Personlige egenskaper:

• Målrettet og strukturert – holder oversikt og sikrer fremdrift.
• Selvstendig og tar initiativ.
• God rolleforståelse og en helhetlig tilnærming til eget arbeidsområde.
• Relasjonsbygger med gode samarbeidsevner.
• Søker omforente løsninger.
• Leverer godt, også i kompliserte saker.

Vi tilbyr:

• En jobb med mening og en arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag.
• Varierte, spennende arbeidsoppgaver og deltakelse i et sterkt fagmiljø og viktige nettverk.
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter.
• Konkurransedyktige betingelser.
• En fleksibel arbeidsplass som gjør det mulig å kombinere jobb og privatliv.
• Lyse og moderne lokaler sentralt på Majorstuen.

Ønsker du ytterligere informasjon, er du velkommen til å ta kontakt med daglig leder Heidi Tveide, mobil: 94 52 18 35.

Mer informasjon om mesterbrevordningen finner du på www.mesterbrev.no

Frist for å søke stillingen er 30. januar 2022.